2.
Trilha Média
Para quem enxerga muitas possibilidades de caminho e deseja avaliar, definir e organizar a melhor forma de alcançar o resultado que espera.
3.
Trilha Longa
Para pessoas que precisam criar comportamentos novos enquanto caminham e querem contar com suporte pessoal durante a jornada.
4.
Trilha Executiva
Para pessoas que desejam desenvolver novas competências profissionais, promover mudanças em seus times ou processos empresariais.
Acredito que a realização de uma trilha combina com a realização de um projeto pessoal ou empresarial. Faço você me contar onde está, o começo da sua trilha, e onde deseja chegar. Independentemente do tamanho do percurso. Depois é preciso definir os passos que vai dar para sair de um lugar e chegar ao outro.
Parece simples, mas o problema acontece quando ...
Quem Sou
Trabalhei com TI, Governança Corporativa e Planejamento Estratégico antes da Transição de Carreira.
Juntei na mochila profissional o coaching pessoal & executivo, constelação sistêmica familiar, terapia transpessoal e biblioterapia.
Trilho este caminho desde 2015.
Minha Abordagem
Como preparar-se?
Nunca é tarde para que desenvolva uma nova competência. A capacidade de aprendizado não é perdida ao longo dos anos, como se imaginava. Sendo assim, é possível fazer isso em qualquer momento da sua vida.
As habilidades e competências que adquire se espalham por todas as áreas da sua vida. Pessoal, familiar, social e profissional.
Basta vontade e dedicação.
E quer saber quais as atitudes suas facilitam este trabalho?
1.
Desafiar crenças
3.
Assumir responsabilidades
2.
Sair da zona de conforto
4.
Abrir-se para o aprendizado